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Perfil de ingreso al curso
Este curso está dirigido a profesionales en Ciencias Económicas o afines que cuenten con título universitario o estén avanzados en la carrera, que tengan especial interés o se encuentren vinculados a sistemas de pensiones o tengan interés en desempeñarse en esta área.

Objetivo del programa
Comprender los principales desafíos que enfrentan los sistemas de pensiones, tanto desde el punto de vista de los deberes de las administradoras de fondos de pensiones como desde la perspectiva de la regulación y supervisión.

Módulos del curso
Módulo 1: La estructura de los fondos de pensiones.
Módulo 2: Riesgos asociados a los sistemas de pensiones.
Módulo 3: Regulación de los fondos de pensiones.
Módulo 4: Institucionalidad y financiamiento de los sistemas de pensiones y la recaudación. 
Módulo 5: Las inversiones de los fondos de pensiones.
Módulo 6: Los sistemas de pensiones y la gestión.
Módulo 7: Desacumulación de los fondos de pensiones.
Módulo 8: Sistemas de pensiones voluntarios.
Módulo 9: Divulgación de información al público.

Perfil de salida del curso
Al concluir el curso, las y los estudiantes serán capaces de comprender a fondo las diferencias y los objetivos esenciales de los fondos de pensiones y su relevancia en términos financieros y sociales. Contarán con herramientas para identificar, evaluar y gestionar críticamente los riesgos a los que se exponen los fondos de pensiones según el tipo de que se traten. Esto les permitirá tomar decisiones informadas sobre la planificación de los fondos de pensiones, tanto en la etapa de acumulación como en de entrega de beneficios. Además, desarrollarán habilidades para analizar las fuentes de financiamiento de las pensiones y comprender la sostenibilidad en diferentes contextos. Por último, adquirirán habilidades en economía del comportamiento y entender los medios para incrementar la cobertura de los fondos de pensiones, en sistemas obligatorios cuando apliquen y en planes de ahorro voluntario para las pensiones.

Certificado
Se debe aprobar el curso con una nota mayor a 7.0 y cumplir con una participación efectiva de más del 85% de las horas.

Perfil de ingreso a la capacitación

Dirigido a las Juntas Directivas de las Operadoras de Pensiones Complementarias

Objetivo del programa

Capacitar a los participantes en el conocimiento y aplicación del marco legal y regulatorio del sistema de pensiones complementarias en Costa Rica, con el fin de fortalecer sus competencias para la gestión responsable, transparente y alineada con la normativa vigente, garantizando así una administración eficaz en beneficio de los afiliados.

Temario

Teoría de Agencia y Principal: Análisis de las relaciones de agencia en las operadoras de pensiones, donde se delegan responsabilidades en terceros que toman decisiones para el beneficio de los afiliados. Se discuten los desafíos y conflictos inherentes, como el problema de agencia y la conducta oportunista de los agentes.

Pilares del Sistema Nacional de Pensiones: Explicación de los pilares contributivos y no contributivos del sistema de pensiones, incluyendo el pilar contributivo básico y los sistemas complementarios obligatorios y voluntarios.

Marco Normativo y Responsabilidades: Revisión de las leyes claves, como las leyes 7523 y 7983, que regulan las operadoras de pensiones, incluyendo los deberes de los órganos de dirección y los requisitos en la gestión de riesgos y gobierno corporativo.

Gobernanza Corporativa: Enfoque en cómo debe responder a los intereses de los afiliados y asegurar la transparencia en la toma de decisiones, manejo de conflictos de intereses, y uso de la analítica de datos para la toma de decisiones.

Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF): Especialmente NIIF 9 sobre instrumentos financieros, cubriendo temas como la clasificación y medición de activos financieros, deterioro de activos, y modelos de negocio para la gestión de estos activos.

Perfil de Salida del Curso

Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para aplicar el marco legal y regulatorio del sistema de pensiones complementarias en Costa Rica, comprendiendo los principios de la teoría de agencia y la gobernanza corporativa en la gestión de fondos de pensiones. Serán capaces de interpretar y cumplir con los requisitos legales, manejar los riesgos inherentes, y aplicar las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), en especial NIIF 9, en la clasificación y valoración de activos financieros. Estos conocimientos les permitirán tomar decisiones informadas, promover la transparencia y responsabilidad en la administración de fondos, y contribuir a la seguridad financiera y al bienestar de los afiliados en el sistema de pensiones.